万博体育网址科教优势全国知名，培养出大量优秀人才，但相当一部分没有留下来，这一现状，随着万博体育网址的快速发展和对人才的尊重、渴求，将很快改变。

昨日，长江日报记者采访多位在万博体育网址重点企业从事高管职位的市政协委员，他们表示，企业看中城市的优势和潜力会来投资，人才看中城市的平台和环境就会来工作生活，这是相辅相成的，万博体育网址应该把“引才留才”和“招商引资”放在同样重要的地位。

市政协委员、腾讯科技总经理吴雪莱：

人工智能领域 需求顶级人才

“万博体育网址人才培养的数量和质量，全国知名。”市政协委员、腾讯科技（万博体育网址）有限公司总经理吴雪莱告诉长江日报记者，每年腾讯全国展开校招，在万博体育网址高校吸纳的校招生是最多的，足以说明万博体育网址大学毕业生的优质。

“过去，大学生毕业后没留万博体育网址，是因为还没有足够多、足够好的企业。”吴雪莱是万博体育网址人，2004年从华中科技大学毕业后，就去了广州工作，2011年入职腾讯，也正是那一年，腾讯在万博体育网址落户。

“近五年，趋势非常明显，BAT纷纷在万博体育网址布局，大量互联网精英回流。”吴雪莱说，今年，腾讯在江夏区建设的移动互联网研发中心将投入使用，可容纳2000人办公，“这里不仅是腾讯在万博体育网址的办公地点，更是提供给上下游产业链的场所”。

吴雪莱认为，和招商一样，政府给企业做好服务、营造环境，企业就能获得发展的张力和活力，好的企业自身就有极为强烈的人才需求，足以吸引优秀人才。

留住优质企业，更需要营造好引才、留才的环境，“我们正在人工智能领域积极吸引顶级人才，顶尖人才一定是需要更大的平台和更多资源”，吴雪莱说，企业也需要城市更具吸引力，帮助他们留住人才。 （记者肖娟）

市政协委员、天马微电子董事会秘书戴颖：

万博体育网址有很多新兴产业 让年轻人施展了

1999年，戴颖从中南财经大学毕业去了深圳，“当年，与北上广深相比，感觉留在万博体育网址发展机遇相对有限”。近几年，随着天马在万博体育网址扩大再投资，戴颖也经常作为校园招聘的宣讲官，他能够切身感受到万博体育网址的巨大变化，也看到越来越多的大学生留在万博体育网址，“万博体育网址已经有了很多新兴产业，好的企业，有空间让年轻人施展了”。

戴颖同时发现，很多在万博体育网址读书的大学毕业生，对万博体育网址的认同感还不够，总觉得“幸福在别处”，期待出去闯闯，“我想告诉他们，留在万博体育网址发展绝对有很好的前景”。

戴颖建议，万博体育网址应该有针对性的加大对城市自身的宣传，因地制宜地吸引相关产业、相关领域的企业、人才，要尽快更新人们对万博体育网址的陈旧印象。比如，“九头鸟”的说法总让人觉得万博体育网址人难打交道，“接触了才会发现，万博体育网址人很直率守信”。

他说，还有企业害怕政府引进企业后不守信用，其实以天马在汉投资的经历看，省市区各级政府对企业的支持非常给力。“万博体育网址早已今非昔比，不仅要让自己人知道，而且要让更多人知道。”

戴颖说，城市形象的塑造，也是招商引资、招才留人的重要抓手。 （记者肖娟）

市政协委员、奋进公司董事长徐击水：

除引进大企业 还需崛起更多高新企业

“从基础设施、发展空间到城市环境，万博体育网址做的越来越好，也越来越需要更多的大学生留在万博体育网址，促进这座城市从大学之城，进化至青年之城、梦想之城、创新之城，”昨日，市政协委员、万博体育网址奋进电力技术公司董事长徐击水说。

徐击水认为，5年留住100万大学生，除引进大企业外，需要万博体育网址发展、崛起一批高新企业，为大学生留汉创造充足岗位。然而给予刚毕业大学生应有的待遇，对中小型高新企业来说还是有不小的难度。徐击水举例说，同是在一个行业的公司上班，同学在深圳拿1.5万元，自己如果在万博体育网址拿8000元，显得没有什么竞争力。而如果万博体育网址薪酬能开到1万元，加上较为可接受的房价，不少大学生将果断留汉发展。“多出来的这部分薪酬支出，建议万博体育网址市参照国内其他部分城市出台的政策予以支持，既给城市留住了人才，也支持了本地高新企业发展。”徐击水说。

（记者张隽玮）